Dojazd Telefon E-mail

Zespół kancelarii zajmuje się profesjonalnym doradztwem prawnym i podatkowym na rzecz podmiotów prawa gospodarczego.

Profesjonalna pomoc prawna jest niezbędna nie tylko w prowadzeniu działalności gospodarczej, ale także w wielu codziennych sytuacjach życiowych. Dla przedsiębiorców oznacza ona możliwość uniknięcia ryzyk prawnych, które mogą pojawić się na różnych etapach prowadzenia firmy – od zakładania działalności, przez negocjowanie umów, aż po rozwiązywanie sporów. Z kolei dla osób fizycznych wsparcie prawnika bywa nieocenione przy sprawach rodzinnych, spadkowych, majątkowych czy w kontaktach z instytucjami.

Często odpowiednio wczesna konsultacja pozwala zapobiec problemom, które mogłyby w przyszłości stać się kosztowne lub trudne do rozwiązania. W sytuacjach, gdy trudności już się pojawiły, profesjonalne doradztwo i reprezentacja są kluczem do bezpiecznego wyjścia z kłopotliwej sytuacji.

Dlatego nasz zespół łączy wiedzę prawniczą, wieloletnie doświadczenie i indywidualne podejście do każdej sprawy. Działamy z pełnym zaangażowaniem – niezależnie od tego, czy pomagamy w prowadzeniu firmy, czy rozwiązujemy problemy natury prywatnej.

Zapraszamy do zapoznania się z zakresem naszych usług i do bezpośredniego kontaktu. Razem znajdziemy najlepsze rozwiązanie dopasowane do potrzeb

Prawo cywilne

Odszkodowanie za opóźniony pociąg. Ile można odzyskać od przewoźnika i jak to zrobić

13 października 2026
Pasażerowi, którego pociąg dojechał do stacji docelowej z opóźnieniem co najmniej 60 minut, przysługuje rekompensata w wysokości 25% ceny biletu, a przy opóźnieniu wynoszącym 120 minut lub więcej 50% ceny biletu. W takiej sytuacji warto zachować bilet albo jego numer, bo do wniosku nie trzeba dołączać potwierdzenia opóźnienia, a przewoźnik sam dysponuje danymi o punktualności. […]
Czytaj więcej

Prawo pracy

Czy pracownik może samowolnie opuścić pracę? wyjaśnione na przykładzie Cristiano Ronaldo

5 października 2026
Cristiano Ronaldo opuścił zgrupowanie reprezentacji Portugalii za co może grozić mu sześciomiesięczne zawieszenie i grzywna do 1000 euro. Zdecydowanie bardziej dotkliwym będzie jednak zburzenie postawionego wcześniej pomnika tytana profesjonalizmu. Tą sytuację można odnieść na nasze realia prawa pracy, w których to jeśli pracownik, który bez zgody przełożonego wychodzi z pracy przed końcem zmiany albo w […]
Czytaj więcej

Prawo cywilne

Odszkodowanie za wadliwe rozwiązanie umowy o pracę. Kiedy pracownik może żądać więcej niż ustawowy limit

28 września 2026
Pracownik, z którym pracodawca rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem prawa, ma prawo do ustawowego odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 58 k.p.), niezależnie od tego, jaką realnie poniósł szkodę. Jeżeli jednak rzeczywista strata jest wyższa niż ten ryczałt można dochodzić różnicy na podstawie Kodeksu cywilnego. Nie jest to jednak droga […]
Czytaj więcej

Prawo cywilne

Obowiązkowe systemy bezpieczeństwa w aucie (ADDW, DDAW) a RODO. Czy kamera patrząca w oczy kierowcy to realne ryzyko dla danych?

21 września 2026
Od 7 lipca 2026 r. każdy nowy samochód rejestrowany po raz pierwszy w Unii Europejskiej musi być wyposażony w system ADDW, czyli zaawansowane ostrzeganie o rozproszeniu uwagi kierowcy, który za pomocą kamery skierowanej na twarz obserwuje kierunek spojrzenia, ułożenie głowy i ruch oczu. W założeniu ustawodawcy unijnego system ten ma być zgodny z RODO już […]
Czytaj więcej

Prawo pracy

Artykuł 322 k.p.c. w sprawach z zakresu prawa pracy. Jak sąd ustala wysokość wynagrodzenia i premii, gdy brak jest ścisłego dowodu

18 września 2026
Jeżeli pracownik wykazał, że przysługuje mu określone świadczenie, ale nie jest w stanie co do złotówki udowodnić jego wysokości, powództwo nie musi z tego powodu upaść. Sąd pracy może wtedy zasądzić odpowiednią sumę według własnej oceny, opartej na rozważeniu wszystkich okoliczności sprawy, na podstawie art. 322 k.p.c. Reguła jest jednak dwustopniowa i o niej trzeba […]
Czytaj więcej
Prev Next

Skontaktuj się z nami

ul. Sadowa 10, 42-300 Myszków