O kancelarii
Partnerstwo oparte na zrozumieniu celów biznesowych
Nasza kancelaria wspiera zarówno przedsiębiorców, jak i klientów indywidualnych w osiąganiu ich celów oraz ochronie ich interesów prawnych. Wierzymy, że skuteczna pomoc prawna zaczyna się od zrozumienia kontekstu i potrzeb klienta, jego wyzwań biznesowych, planów rozwojowych, ale również osobistej sytuacji, gdy sprawa dotyczy życia prywatnego.
Nie ograniczamy się do interpretacji przepisów. Naszym punktem wyjścia jest poznanie całego obrazu - struktury organizacyjnej firmy, realiów rynkowych lub indywidualnych uwarunkowań klienta. Dzięki temu prawo staje się nie przeszkodą, lecz narzędziem budowania bezpieczeństwa, stabilności i przewagi konkurencyjnej.
Dzięki temu prawo staje się nie przeszkodą, lecz narzędziem budowania przewagi konkurencyjnej.
Kompleksowość - od diagnozy do wdrożenia
Każdy projekt traktujemy jako proces, który wymaga zarządzania, nie tylko obsługi. Dlatego zapewniamy pełne wsparcie od etapu analizy i identyfikacji ryzyk, przez opracowanie strategii działania, po jej realizację i bieżące doradztwo.
Nasze podejście łączy aspekt prawny z operacyjnym – dostarczamy rozwiązania, które są nie tylko zgodne z przepisami, ale przede wszystkim efektywne biznesowo i odporne na zmiany otoczenia rynkowego.
W ramach współpracy wspieramy klientów w szczególności w obszarach prawa gospodarczego i handlowego, prawa cywilnego i kontraktowego, prawa podatkowego, compliance i prawa pracy, prawa zamówień publicznych oraz ochrony danych osobowych i nowych technologii. Naszym celem jest uwolnienie zarządów i właścicieli firm od ryzyk prawnych, aby mogli skoncentrować się na kluczowych decyzjach strategicznych.
Dlaczego warto wybrać naszą kancelarię
Naszą przewagą jest zespół ekspertów o komplementarnych kompetencjach, obejmujących prawo gospodarcze, handlowe, cywilne, podatkowe, pracy oraz prawo zamówień publicznych i compliance. To połączenie pozwala nam patrzeć na sytuację klienta szerzej – nie tylko w kontekście przepisów, ale również finansów, procesów i długofalowych skutków biznesowych.
Współpracujemy z doradcami podatkowymi, audytorami i specjalistami z zakresu zamówień publicznych, co pozwala na koordynację wszystkich aspektów sprawy w jednym miejscu. Dzięki temu nasi klienci zyskują spójność decyzji i działań, minimalizację ryzyk operacyjnych i finansowych oraz poczucie bezpieczeństwa w prowadzeniu biznesu.
Przewidywanie zamiast reagowania
Współczesne przedsiębiorstwo potrzebuje doradcy, który potrafi nie tylko rozwiązywać problemy, ale przede wszystkim im zapobiegać. Nasza kancelaria stawia na proaktywne podejście – analizujemy procesy, identyfikujemy potencjalne obszary ryzyka i wdrażamy rozwiązania, które stabilizują działalność na lata.
Dzięki temu nasi klienci mogą planować rozwój bez niepewności prawnej, w oparciu o solidne fundamenty i partnerskie wsparcie.
Nasza filozofia
Nie sprzedajemy usług prawnych – dostarczamy wartość biznesową poprzez bezpieczeństwo prawne. Rozumiemy, że dla kadry zarządzającej kluczowe są szybkość reakcji, klarowność rekomendacji i przewidywalność kosztów. Dlatego działamy jak partner strategiczny – łącząc precyzję prawnika z perspektywą menedżera.
Zespół
Paweł Szczepańczyk
Radca Prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego, gdzie obronił pracę magisterską z zakresu prawa bankowego. Ukończył aplikację radcowską w Katowicach i w 2020 roku złożył egzamin radcowski. Od początku kariery konsekwentnie rozwija swoje kompetencje w obszarze prawa pracy, prawa gospodarczego, podatkowego oraz cywilnego, łącząc wiedzę teoretyczną z bogatą praktyką procesową.
Na przestrzeni lat przeprowadził setki postępowań przed sądami powszechnymi i administracyjnymi w całej Polsce, reprezentując zarówno przedsiębiorców, jak i klientów indywidualnych. Posiada szczególne doświadczenie w prowadzeniu trudnych i skomplikowanych spraw, w tym postępowań restrukturyzacyjnych oraz sporów zbiorowych. Jako doradca biznesowy wspiera przedsiębiorców w podejmowaniu strategicznych decyzji, zapewniając bezpieczeństwo prawne oraz praktyczne rozwiązania dla prowadzonej działalności.
W ramach prowadzonej działalności współpracuje z ekspertami z zakresu Prawa Zamówień Publicznych, Prawa Upadłościowego i Restrukturyzacyjnego oraz Prawa Karnego.
Jest cenionym prelegentem szkoleń z zakresu prawa pracy i prawa gospodarczego, gdzie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem z właścicielami firm, menedżerami oraz specjalistami HR. Obecnie rozwija swoje umiejętności Compliance w organizacji na studiach podyplomowych prowadzonych przez Wrocławski Uniwersytet Ekonomiczny. Biegle posługuje się językiem angielskim, co pozwala mu skutecznie obsługiwać również klientów zagranicznych. Prywatnie pasjonuje się tenisem, podróżami, piłką nożną oraz kognitywistyką.
Wynagrodzenie godzinowe
Znajduje zastosowanie w przypadku, gdy nie jest zawierana z klientem stała umowa na obsługę prawną. W tym modelu wynagrodzenia klient rozlicza się z Kancelarią na podstawie iloczynu poświęconego czasu i określonej stawki godzinowej.
Wynagrodzenie success fee
Wynagrodzenie za osiągnięcie konkretnego celu. Stanowi określony procent od wartości przedmiotu sprawy. Stosowany głównie w przypadku niektórych spraw szczególnie skomplikowanych oraz w sprawach odszkodowawczych. Wypłacane jednie w sytuacji, gdy sprawa zakończy się pomyślnie dla Klienta.
Wynagrodzenie ryczałtowe
Współpraca oparta na stałej umowie o obsługę prawną. Ryczałt obejmuje wynagrodzenie za bieżącą obsługę działalności gospodarczej przedsiębiorcy.
Wynagrodzenie spory sądowe
Z tytułu zastępstwa procesowego wynagrodzenie ustalane jest w oparciu o rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu.